Vào thứ 3 ngày 23/8 vừa qua, Chính phủ Nhật đã họp cộng thêm Bộ Y tế, người lao động và Phúc lợi và ra quyết định tăng mức lương tối thiểu của lao động tại Nhật từ 798 yên/h lên mức 823 yên/h tức thị tăng thêm 25 yên/h đối với mọi người lao động kể cả những người XKLĐ Nhật Bản.



>>đi xuất khẩu lao động nhật bản hết bao nhiêu tiền

>>có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản

>>top 10 cong ty xuat khau lao dong nhat ban tại hà nội

Điều này sẽ lưu lại một bước cải thiện trưởng mạnh nhất trong mức lương tối thiểu của người lao động Nhật Bản. Kể từ lúc Nhật mở màn chuyển từ tính mức lương theo giờ thay vì bình chọn mức lương thường ngày của lao động từ năm 2002 đến giờ thì đây là lần tăng mạnh nhất.

Mức lương thế hệ, được chính phủ Nhật Bản lên tiếng vào thứ ba sẽ được hiệu lực tính từ ngày 1/1/2017 trên tất cả 47 tỉnh thành tại Nhật

Vào cuối tháng Bảy, Hội đồng lương non nước Nhật Bản cũng đề nghị Bộ trưởng lao động đòi hỏi lên chính phủ việc tăng mức lương tối thiểu làng nhàng của người lao động Nhật Bản cải thiện trong khoảng 23 yên/h. nhưng dựa dẫm các kiến nghị, Hội đồng lương từ các địa phương điều phối thì mức lương ưng chuẩn sau buổi họp hôm thứ 3 là 25 yên/h chứ không phải cần là 23 yên/h đây là điều rất mừng cuống đối với người lao động tại Nhật Bản.

Việc cải thiện 25 yên/h phản ảnh rằng chính phủ Nhật vô cùng chú trọng người lao động tại đây kể cả các lao động nc ngoài. Họ cũng sẽ đều hưởng chung 1 cơ chế na ná những người dân bản địa tại Nhật Bản.

hơn thế việc tăng này cũng còn tùy vào từng địa điểm mà các nơi có số hàm lượng lao động trong vị trí đô thị thì mức lương sẽ cải thiện cao hơn. thí dụ như : Tokyo lúc này có mức lương tối thiểu cao nhất là 932 im sẽ cải thiện 25 im, Hình như Miyazaki và Okinawa có mức thấp nhất tại 736 im sẽ cải thiện 24 yên.