Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản không những trợ giúp lao động Việt có công việc bất biến, thu nhập gợi cảm nhưng còn trợ giúp nâng cao danh tín đời sống và tay nghề cho lao động. hơn thế, hiện tượng lao động Việt nhập cảnh & trú ngụ, hoạt động phi pháp tại Nhật Bản đã và đang tương tác tới danh tín của lao động Việt và chương trình hiệp tác giữa hai nc. Vậy làm thế nào hạn chế được hiện tượng thực tập sinh bỏ trốn khi đi xuất khẩu lao động Nhật.

Click để xem các thông tin khác: http://laodongngoainuoc.com.vn/tu-van-di-nhat-ban



duyên do chính dẫn tới hiện tượng tập sự sinh bỏ trốn khi XKLĐ Nhật Bản là :

1. Mức lương thu nhập hàng tháng sau khi sang Nhật Bản hoạt động thấp

2. ngoại cảnh hoạt động quá hà khắc, sức khỏe không đảm bảo

3. Mâu thuẫn giữa chủ sử dụng lao động với thực tập sinh hoặc giữa các người lao động với nhau.

4. Bị cò mồi dụ dỗ ra ngoài sinh hoạt với mức lương cao hơn, công việc nhàn hơn.

Để giảm thiểu hiện tượng thực tập sinh bỏ trốn ra ngoài cư ngụ và làm việc trái phép. thực tập sinh nên:

+ Tìm hiểu thật kỹ doanh nghiệp xuất khẩu lao động trước khi nộp giấy tờ đăng ký đi lao động xuất khẩu. các vấn đề phải cần tìm hiểu đấy là: quá trình làm hồ sơ thủ tục, điều kiện, chi phí, thời kì đào tạo ngôn ngữ Nhật và xuất cảnh. (Xem thông tin top 10 công ty xuất khẩu sang Nhật Bản Tại Đây)

+ Trước khi ký kết quyết định nhập cuộc thi tuyển đơn hàng, thực tập sinh cần phải tìm hiểu: mức lương cốt lõi, thời kì hoạt động, nơi làm việc, có không ít việc làm thêm không, phí tổn làm việc ăn ở như vậy nào?,…

+ khi làm việc tại Nhật, hãy chấp hành tốt mọi nội quy qui định ở nơi làm việc đề ra. lúc có khó khăn, thực tập sinh hãy giao thông trực tiếp với nghiệp đoàn và doanh nghiệp đã phái cử sang Nhật để tìm ra phương án giải quyết nhanh chóng và có lí nhất.

+ Cảnh giác với các lời chân gỗ về một toàn cầu màu hồng sau khi đã bỏ trốn ra ngoài.

mong rằng với những thông báo Vừa rồi sẽ giúp sức ích cho các người lao động đã và đang tìm hiểu về chương trình xuất khẩu lao động nhật bản năm 2017.